Обратная связь





Отправить

Нажимая на кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных данных
  • О компании
  • Техническое обслуживание
  • Лизинг
  • Контакты
  • Кемерово
    (384-2)31-21-01
    (384-2)31-21-00
    spk-ke@mail.ru

    Абакан
    (390-2)21-21-39
    (983)191-21-39
    spk-abakan@mail

    Торжественное собрание «Вперед к прогрессу»

    12.01.2014

    Накануне в г. Фучжоу провинции Фуцзянь Генеральной Ассамблеей было проведено торжественное собрание под лозунгом «Вперед к прогрессу»; партийный комитет Лонкинг удостоился почетного звания «Передовая партийная организация провинции Фуцзянь 2010-2012».Недавно на общем собрании членов партий Лонкинг Фуцзянь, Шанхай, Цзянси, Хэнань были подведены итоги работы низового партийного строительства за последние два года, а также были выдвинуты новые идеи по улучшению результатов работы.

    Как сообщают, за все время существования партийного комитета Лонкинг строительные работы всегда были в первых рядах и всегда являлись образцово-показательными. В своей работе партийный комитет Лонкинг придерживаются принципа «Сделать все, чтобы быть впереди». В последние годы работа партийного комитета всегда строится в соответствии со стратегическим планом Центрального партийного комитета и направлена на решение его главных задач. Система руководства партийного комитета строится по принципу двустороннего перекрестного управления, а работа внутри коллектива делается синхронно и сообща, координируя и согласовывая различные сферы деятельности. В штате работают только высококвалифицированные кадры, которые твердо придерживаются правил работы партийного комитета и старательно притворяют в жизнь его инженерные идеи. Все вместе это ведет к гармоничному экономическому развитию.

    На большой конференции Лун Янь произнес речь главный исполнительный директор Холдинга. В своей речи он осветил экономическую обстановку внутри страны, проанализировал результаты работы Холдинга, спрогнозировал будущие направления в китайской инженерно-механической отрасли, указал на основные направления развития, а также ответил на все устные и письменные вопросы работников Холдинга. Были освещены такие вопросы как реформа заработной платы, карьерный рост, система социального обеспечения, повышение уровня благосостояния рабочих.